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高專公司憑什麼抽佣那麼高? |
| 發言人：高雄人 |
高專公司憑什麼抽佣那麼高? 整個過程幾乎都是業務員自己在努力 公司提供的資源也只不過是小蜜蜂免費印 也沒給高專任何底薪 其它電話 報紙廣告 謄本 油錢 幾乎開銷成本都是業務員自己擔 公司也僅是幫忙後段收斡旋後拉降買賣雙方的價格罷了 也說不上多偉大 為什麼我們只能拿到區區的54%而已 公司什麼也沒做就拿46% 未免也太不公平了吧 這點大家是不是應該要集體跟公司抗議阿 要提高高專的趴數 至少業務員60% 公司40% 或是70% 30%都不為過 畢竟公司真的就只是每個月付店租 水電費 還有祕書一人(兩萬)的費用而已 不要跟我說什麼店家要加盟金阿 租金阿 等等 但今天不管是開什麼店 也都需要店租 水電費吧 而且每請一個員工就要多付一份薪水 而開仲介店 請業務卻是"0成本" 但業務賺到錢卻幾乎要分公司一半了(太多了吧) 難怪高專仲介公司一間接著一間開 因為成本很低廉嘛 哪有這種穩賺的道理阿 大家有想過這問題嗎? 是否太不公平了呢? |
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| 發言人：高雄人 |
大家(高專)應該要集體跟公司抗議 然後爭取一下自己的趴數 法律也沒規定業務一定拿54% 公司一定拿46%阿 會不會是各間仲介公司說好的壟斷趴數 都不要給業務員太高趴數 所以每間仲介店就都差不多53% 54% 55% 這應該是每位高專自己的權益吧 |
| 發言人：成交無盡 |
你可以試著自己出來作跑單幫會開店...你就知道開店壓力有多大了 |
| 發言人：同行 |
普專月領20000,扣勞健保約領17000,成交抽15%,公司不是賺更多? |
| 發言人：彰化人 |
不滿的話...你可以自己出來開店...你當老闆.. |
| 發言人：也是員工 |
勞資雙方的立場永遠是對立的.這位仁兄會不會有一天你開了公司後.又是另一番的說法呢?自由言論是好事.不過有些話想想再說會比較好. |
| 發言人：小海 |
錢只要少給你什麼都是錯的，你根本就只想到自己而已 都不會去想整個大局要如何取得平衡，才能創造雙贏 |
| 發言人：路人甲 |
公司提供一個品牌、一個銷售平台讓你發揮，能成交並不只是你個人的功勞，而且整個品牌帶動的效果，太自以為是並不是一件好事，你自己出來獨自搞，可能會“必某練“(諧音：台語)~ |
| 發言人：屁屁 |
7樓大大說的很貼切!!! |
| 發言人：東龍汐止店 |
我們公司就是70趴阿 看公司做法吧 |
| 發言人：彭玉婷 |
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| 發言人：阿噗 |
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